文摘荟萃

导读 ： 企业为了管理好员工，都设立了人力资源部门，但把人员激励的工作归结到人力资源部门，这是大错特错的。 如果人力资源工作仅仅是一个职能部门的职责，而非所有管理者的...

在一家创业公司就职的小李，吐槽他的领导只会搞面子功夫，不来点实际的。 问其原因，原来公司这两天赶着一个项目，不少同事通宵工作，辛苦奋战两三天终于交付了， 结果领导只...

没有功劳也有苦劳能不能作为个人价值判断的标准？ 2020新年伊始，在突如其来的新冠疫情之下，大小企业无一不卷入动荡和不确定的环境之中。在相当长的一段时间里， 企业该如何自...

几乎每一个HR在面试中，都会关注应聘者的跳槽频率，跳槽频率甚至直接影响着面试的录用与否。 在大众的认知当中，也普遍有这样一个共识，跳槽频率高的，工作稳定性差，跳槽频率...